&&&&到香味，如果要说缺点的话，一是成本有些高，二是见效缓慢。
&&&&梁驰妈妈那边反馈给苏青的信息也是如此，成本高不是什么大问题，如果为了降低成本而使产品质量大打折扣反而会得不偿失，苏青也不会允许这么做，只要是好东西就不怕没有客源。那么现在的主要问题就是第二个见效慢，如果顾客花了高价买了你的产品，短期内效果又不明显，那么这会是导致产品滞销的致命点，这个时候就是该林冉上场了。
&&&&在林冉出任国际市场部经理以来，她就开始与外贸公司打交道了，现在时机是成熟了，但是产品上的缺陷不容忽视，所以斐琳多少要做出牺牲。
&&&&“董事长，这是这几家外贸公司的报价。”林冉一脸愁容的将资料递给苏青，这里面最高一家的报价都比产品成本低。
&&&&苏青接过，看着上面的数字倒是很坦然，因为她早已做好了准备，既然见效慢的缺陷短期内找不到很好的解决办法，那么只能是降低价格，先将产品推出去，如果市场反应好，自然会有人来买，到时适当的提价也未尝不可。
&&&&“行，我知道了，按照成本价的八五折给他们，如果还有嫌价高的就算了。”苏青在文件上批复了几行字。
&&&&“这样岂不是赔本做生意啊。”林冉知道苏青此举大多数股东都不看好，这再一赔本，影响到年底的分红，股东们到时肯定要闹事，自己被人说闲话倒不要紧，恐怕苏青经不住这样的压力啊。
&&&&“你就按我说的办吧。”苏青将文件递还给林冉，一脸的严肃与坚定。
&&&&林冉不再多言，只希望苏青的决定从长远看是正确的。
&&&&苏青等林冉出去了，按了下座机键，“秦秘书，你进来下。”
&&&&“董事长，你找我。”秦悦走到苏青办公桌前。
&&&&“吴志平是不是下个礼拜退休。”苏青抬头问到。
&&&&“是的，他已经开始办理退休手续了。”
&&&&“嗯，这么一来销售部经理一职就空缺了。”苏青挑了挑眉，“老吴有没有什么合适的人选。”
&&&&“吴经理上个月就有几次找您想商量此事的，只是那时候您Jing力都放在了新产品的研发上，此事就一直耽搁了。”秦悦提醒到。
&&&&“嗯，你把他叫上来吧。”苏青示意秦悦去请吴志平。
&&&&不一会，吴志平便出现在了苏青的办公室，脱去了往日的西装革履，一身休闲便装。
&&&&“吴经理，这还没退休呢，就迫不及待的开始了退休生活了啊，来，这边坐。”苏青起身，将吴志平引到沙发坐下。
&&&&“苏董，这离我退休都不到一周了，你还真是耐得住啊，真是皇上不急太监急啊。”吴志平半开玩笑的说到。
&&&&“老吴这是哪的话，这不，叫您上来就是商量此事的，前段时间实在是太忙了，您老别介意啊。”苏青给吴志平倒了杯茶水。
&&&&“小苏啊，我知道你能力很强，想将公司发展的更好，但是心急吃不了热豆腐，你毕竟没有在商场上摸爬滚打几年，经验不多，这样会吃亏的。”吴志平此时只是将苏青当成一个晚辈说了几句忠恳的话。
&&&&苏青自然知道吴志平对自己很好，无论是出于一个长辈，还是出于公司的经理，他都处处在帮助着自己，“吴伯伯，谢谢您的提醒，说真的，没有您的辅佐，将来我肯定处处力不从心啊，所以，不知道您是否有合适的人选来接任您的位子。”
&&&&言归正传，吴志平扶了扶眼镜，“卫主任是个不错的人选。”
&&&&“销售部主任卫鹏？”苏青知道卫鹏的能力，但是此人却不是自己心中的那个人选。
&&&&“嗯，他跟随我多年，销售能力一直很强，重要的是下面的人都很听他的话，所以让他出任经理一职，众望所归。”吴志平说。
&&&&“您觉得那个赵磊如何？”苏青不想拐弯抹角。
&&&&吴志平略显惊讶的看着苏青，原来这丫头心里早就有了人选，“赵磊也很不错，可以说与卫鹏不相上下，只是太过年轻了吧，让他担任，恐怕不能服众啊。”
&&&&“这个不用担心，只要他有这个能力就行。”苏青又恢复了董事长的状态。
&&&&“行，我只是给出建议，最终的拍板还是要你来啊，将来的斐琳是属于你们年轻人的，我们这些人就回家钓钓鱼，养养花啰。”吴志平笑着起身，向门口走去，关门的一瞬间看了眼苏青，真是后生可畏啊。
☆、79、必要的牺牲
销售部经理一职正式宣布由赵磊出任的时候，整个部门都挺惊讶，包括赵磊本人，论资质论才华都应该是卫主任出任更好，当然这并不是否认赵磊的能力。后来有小道消息传出是董事长亲自定的人选，大家也都了然了，于是注意力由销售部经理一职的人选转为猜测为什么董事