&&&&起来。
她开始考虑后续的应对。
作者有话要说： 第一更，嗯，是白天！
黑天的时候，有二更。大家明早看。
☆、第52章 052
辞职？
不可行。
她凭什么辞职？没做过的事情不能认, 没证明清白前她不会走。就算要走, 她也要走在那些贱人后面！
翻盘？
目前不可能。
现在正是不明不白的时候，想证明自己的清白，除非孙经理良心发现。而莫羡对他的良心不抱任何期望。
唯一可行的办法就是等，等笔迹鉴定的结论。她名字那两个字没那么好仿, 所以她赌笔迹不符。
至于苏珊所说的停薪留职, 毕竟口说无凭, 她不知真假，一切等公司发了行政命令后再说。
然而她真正担心的不是“事”, 而是“人”。如果真如苏珊所言，她停薪留职后由苏珊代管销售部, 那么她最担心的人是小南。
这姑娘平时古灵Jing怪的, 其实脾气倔得很。而作为她的亲信, 苏珊必然会对小南不客气。小南就是个纸老虎，根本不是苏珊的对手。
一来二去两人对上几个回合，恐怕小南就得卷铺盖家走人了。
所以她得把小南安置妥当再走。
偌大的公司，能在苏珊的Yin影下庇护小南的, 便也只有一个韩略了。
莫羡正考虑该怎么跟韩略谈，韩略却亲自过来了，小南送他进的她办公室。
他是总裁，有什么事大可以叫她去总裁办公室谈, 犯不着屈尊到她这里来。
可他亲自来了，神色还有些为难的样子。
她从位子里站起来，问：“您有什么事？”
韩略朝小南看了眼, 小南知趣地退出去了。而后韩略欲言又止了一会儿，才说：“克鲁斯要我来跟你谈一下。”
“有关什么？”莫羡问。
“这次的促销案事件。”韩略字斟句酌地说，“公司董事会做的决定，你跟孙经理暂时停薪留职，等事情查明后复职，届时薪水另行补发。”
莫羡咬咬下唇，只“哦”了一声。
韩略不知道苏珊已经来挑衅过，见莫羡并没有什么情绪波动，不由觉得奇怪，嘴上还是说：“克鲁斯希望听一下你的想法。”
“我没什么想法，听从公司安排。”莫羡淡淡说。
“那……你有没有什么要求？”韩略问。
“我想知道我离开这段时间谁来接替我的位置？”莫羡便问。
“你是销售总监，可以先说说你的意见。”韩略不作答，反而把问题又抛了回来。
莫羡想他必然是知道苏珊要空降的消息，不便告诉自己而已，便顺水推舟地说：“我个人看法，企划部副总监冯舸是最佳人选，冯舸做过我的特助，克鲁斯也是知道他的。销售部的事务他都有经手，对业务非常了解，也做的非常不错。而且他两个月前调离的销售部，这次事件跟他没有任何瓜葛。最重要的是，我认为现在这个时候，用熟悉的人比用空降人员来得好，毕竟应该以□□为主。”
她把小冯推出去，一则因为他是她的亲信，二则是小冯确实合适，三则她要搏一搏，就算是做困兽之斗，她也不想让苏珊的如意算盘打得那么美。
她就是一只猫，即使明知斗不过，落荒而逃前也要挠对方一爪子。
韩略听后深以为然，说：“好，我今天晚上出发去美国，会在董事会上争取一下。你还有其他的要求吗？我尽力满足。”
莫羡便说：“还有一个不情之请，虽然不难办，可也算是我的私欲。”
“没关系，你尽管说。”韩略说。
“小南，我希望你能把她调到总裁室去。”莫羡说，“她工作能力虽然不是最强，可为人正直，做事踏实，头脑也灵活，不会给你添麻烦。”
这次韩略没那么痛快了，打量了她一会儿，突然问：“你刚才说，用熟悉的人比用空降人员来得好？”
莫羡眯了眯眼睛。
“苏珊来过了对吗？”韩略又问。
莫羡只是笑笑不说话。
韩略眉头蹙起来，把西服外套撩起来，双手叉腰低头沉思片刻，复抬头，对莫羡说：“今天我会让人事部拟人事令，调小南到总裁室做行政专员。至于冯舸，到美国后我会跟克鲁斯好好研究一下，看怎么在董事会上说服董事们，同意让他暂接你的工作。”
“那就谢谢韩总裁费心。”莫羡淡淡道，舒了口气。
冯舸是否能代理她这事，她做不了主，至少她确保了小南的平安。她可以安心了。
“停薪留职的文书要晚两天才到，这几天你休假就不要来了，我让人资给你记考勤，你不需要请假。”韩略说。
“稽核的在这里，你这样偏袒我，不怕被牵连？”莫羡平静地问。
韩略不屑一笑，道：“那他们得拿出一张有我