&&&&竞言的忙碌程度，他应该会隔一段时间才能给她回复，尤其他现在还是在车上，秒回是绝对不可能的。所以她在给他发这条短信的时候，心态还是比较轻松的。
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在她这些年有限的记忆里，无论是给自己的老师还是上司领导，只要跟他们有接触，她的心情都不会太愉悦轻松，即便是隔着一根电话线或者一部手机。大概中国人的天地君亲师的秩序观已经深入骨髓，对于自己的老师或者上级，那种谦卑和怯弱似乎已经潜移默化地形成了一种本能和条件反射，总比对待常人要显得更小心翼翼、谨小慎微。
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出乎她意料的是，楼竞言很快就给了她回复，不但回复了，还非常利落地加了她的微信、腾讯等一系列通讯方式。她眨了眨眼，正想为这位年轻主管的雷厉风行大发几句感叹，就瞄到他传来一份“乐禾集团协商会活动安排表”给她，同时还特意强调了一句——“注意那天不要迟到，着正装。”
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一副事态紧迫的样子，她下意识地就坐直了身体。低头仔细看了一遍活动安排表，乐禾集团就在这个星期五上午十点钟过来他们公司，从迎接到双方代表见面会，中午酒店的餐会，下午生产车间的巡视……每个步骤都安排得有条不紊，具体时间也规划分配得一丝不乱。
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这份活动安排表明显比他们在开会的时候交代得要详细清楚得多。她知道这是因为乐禾集团代表团来的时候，大部分公司员工还是各司其职，做好自己的事就够了，但招待人员不同，他们要全程陪同乐禾集团，所以对于行程的安排必须要谙熟于胸，务必做到轻车熟路、有问必答。
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她不自觉地仰头靠向车椅，一只手捏了捏自己的鼻梁。她不过只是一个没什么资历的公司小职员，以前从没做过这种工作，也不知道自己行不行？她不安地想。
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楼竞言温文尔雅，又是公司的高层，可以说是他们诗悦集团的门面，能出席这样的协商会几乎是必然的。其他的人呢？据她所知大部分都是公司的老员工，而且都是有一定级别的，像她这样区区一个才进公司两年不到，还是最基层的小职员，会被选入这次的接待人员名单估计算是一个异类吧？她忽然不受控制地想，在他们这群位高权重资历深厚的Jing英员工眼里，她的出现会不会显得很不和谐？
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才这么思忖着，手机的铃声提醒了她，她被楼竞言加入到一个名为“诗悦特约群”的微信群里，她目光一扫，吓得差点张大嘴巴：老板时亦玺、特助楼竞言、产品经理钟胜男、营销经理王凯、市场经理严云霄、财务经理……
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妈呀！公司的高层是不是都在这个群啊？这一溜看下来不是经理就是主任，她一个策划部的小职员啥头衔都木有，突然被强行加进来，这画风……是不是有点尴尬啊？
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她感觉自己有点心虚，一时不知道该不该跟群里的人打个招呼，自我介绍一下。不过很快她就发现这个群压根就没有她存在的余地，这些平时在公司里无比高冷无比装叉的领导们，在这里简直是另一个样子，特别的放飞自我。
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首先她看见的是现在让她无比崇拜无比亲切的钟胜男经理发话了：星期五乐禾集团的人就来了，你们觉得那个关爱让我去接待怎么样？我想她应该对我很有印象（微笑）
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很快市场部严经理就接话：你去接待？拉倒吧！我觉得她对你是很有呕吐的印象，可不是别的什么好印象，拜托你不要自我感觉良好。
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蒙萌愣住了，她没想到这两位在她看来平时都有点严肃的领导，在群里交流的时候居然是这样的，刚开始那种紧张不安的感觉瞬间不见了。
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群里还有其他成员也纷纷发表自己的看法。
营销部王经理：我打听了，妮梦佳的那个low货谭海生，为了巴结上乐禾集团，居然跟关爱的司机都套上了交情，好像说他们是老乡。我呸，他好歹也是个大公司的部门经理，做事完全没有一点格调。
财务部陈经理：你有格调你也去套个交情试试？（白眼）
市场部严经理：你行你上，不行别bb
产品部钟经理：由此可见我们公司的营销部就是个花架子，光顾着摆姿态了，其实屁事不会干（抠鼻）
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王经理的这番抱怨引来公司众人的一顿群嘲，半天不敢做声了。
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蒙萌不停地滑着手机，看得囧囧有神。
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她一点也没想到，这些在他们普通的基层职员眼里无比高大上的上级领导们，其实私下里跟他们也没什么两样，也会开玩笑，也会互相吐槽，完全不是她以为的那种严肃认真一丝不苟的氛围。
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不过很快她又有点头上冒黑线了。
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