&&&&很多书，要是让他们搞销售还行。
&&&&多练练就行了，很多以前话都不敢多说的人，现在却练就了唾面自干的本事。
&&&&厂里大部分的生意，就是靠他们。
&&&&但是让厂里的年轻人搞管理，那难度就大了。
&&&&现在不像以前，厂子都不怎么发展。有几年甚至是十几年的时间，让他们从实践中学习怎么管理一个厂子，就像周厂长他们那样。
&&&&但是现在企业的发展速度，还有新的政策，都不允许这些人慢慢的成长。
&&&&现在的大星等不起。
&&&&陆副厂长他们现在已经老了，Jing力已经跟不上了。
&&&&柳安也只有继续寻摸着陆副厂长他们的接班人。
&&&&而且现在厂里一直是由柳安当家作主，要是来了个想要和柳安一争高下的人，把厂里弄得乌烟瘴气的，柳安也不愿意。
&&&&张孝正给柳安介绍的人，肯定是考虑了柳安的各种情况之后，才特地找的。
&&&&所以柳安知道这个消息之后，立马就抽时间和张孝正一起去见那位同学了。
&&&&一路上张孝正就在给柳安说这位同学的情况，好为柳安提供方便。
&&&&“那位同学叫胡成，以前在学校里……”
第75章
&&&&胡成毕业后就被分配到了隔壁市的一个厂子。
&&&&那个厂子是一个大厂，里面的领导也有些傲气, 对于大学生并不怎么看的上。
&&&&而且当时厂里的收益还不错, 胡成提的那些建议，基本都被厂子当成耳旁风了。
&&&&并不是每一个厂长都像周厂长那样, 愿意帮扶年轻人。
&&&&和胡成比起来, 柳安要幸运的多。
&&&&大星锻造厂以前就是经常亏损的状态，就算后面收益好了两年，没过多久就恢复了以前的样子。
&&&&辉煌的时间不够长，厂里的领导都还没傲气起来。
&&&&柳安分配到大星的时候, 大星正处于困境之中，仓库里的电视都卖不出去。
&&&&那个时候, 厂里的领导自然愿意听一听柳安的建议，反正失败了也没损失。
&&&&本来像陆副厂长他们，之前都不怎么看得上柳安的，提起大学生，语气也有些轻视。
&&&&还是等柳安做出成绩之后, 厂里的领导们才开始对柳安改观的。
&&&&但是胡成根本就没有做出成绩的机会。
&&&&他一到厂里, 就随便塞了点事情给他。
&&&&前两个月他也是和柳安一样，想为厂里创收, 改掉厂里的一些弊端。
&&&&但是他的意见根本就没人听。
&&&&试了几次之后, 他也心灰意冷了。
&&&&现在厂里的情况不好了，胡成也不想多做什么了。
&&&&人心都是rou长的，大星的职工对柳安尊敬，柳安也愿意为他们付出。
&&&&胡成现在的情况就是和柳安相反。
&&&&张孝正把胡成的基本情况给柳安说了之后, 还是忍不住的感慨了一句。
&&&&“当初在学校的时候，也算的上是一个风云人物。要是他能被得到重用的话，他待的那个厂子，现在也不会是那种情况。”
&&&&“要是你说的那样的话，我也找不到人去招揽了。”
&&&&“我之前打电话已经和他约好了，到时候你也可以和他好好谈谈。”
&&&&张孝正和柳安一起去的，但是在柳安和胡成两人交谈的过程中，却没有说一句话。
&&&&企业上的事，还是交给专业的人来比较好。
&&&&作为介绍人的张孝正，就在边上默默地喝着咖啡。
&&&&“不知道你有没有听过大星？”
&&&&大星现在属于全国都有名的电视机生产厂家，柳安这话问的也不自大。
&&&&“这两天，我特地去了解了一下。”
&&&&“不知道你对大星的发展情况怎么看？”
&&&&“大星现在有着国有企业都有的那个缺点，人员冗杂，分工不明确，还有……，其他的我了解不够深入，就不做评价了。”
&&&&胡成老实不客气的把大星的缺点说了一大推。
&&&&说完还似笑非笑的看着柳安。
&&&&自己管理的厂子，被人直接那样说，柳安的脸色也有些诡异。
&&&&但是这些缺点，又确实是存在的，柳安也很无奈。
&&&&“你说的这些问题，确实是大星现存的弊端。”
&&&&柳安搞经济的，又不是搞管理的，有些方面确实有些为难她了。
&&&&“你对我的考