下午开会时，游千帆得知郑兆峰招了一个海外培训总经理——杜征，这次的会议也是由郑兆峰、游千帆、杜征三人共同参加。
杜征人在印度，只能通过视频远程参加会议。
游千帆之前已经看过了下个月海外会上市的产品，一共有三款：分别来自数字系列的universe9、来自k系列的universek7，以及一款无线耳机。
游千帆说：“这三款产品都是国内外同步发售，所以我们这边可以统一做一份英语版的培训材料，你们自己拿去本地化。但这三款在国内都不属于重点产品，我们不会开展宣讲，所以如果海外需要宣讲的话，你们得自己来。”
杜征：“稍等一下，我看看产品信息。”
游千帆递个眼神给郑兆峰，意思是：他开会前没看？
郑兆峰在视频镜头看不到的地方做口型说：新人嘛，体谅一下。
行吧，体谅。
那边，杜征看完了产品资料和分级信息，说：“9和k7在东南亚和北非这两个大区都属于一级产品，应该是需要宣讲的，但这两个大区有十几个国家，而我手上现在只有三名培训师，没法做这个事。”
所谓宣讲其实并不复杂，本质上就是“上课”，一般来说会有两轮课程，，没有明确流程。还有些事嘛，流程是有，但区域不跟随，想怎么来就怎么来，太Cao蛋了。”
他又叹气：“峰哥在营销方面确实是个鬼才，没有他就不会有今天的寰宇，但在人员管理方面，他不太行，他管理太松散了，又不重视流程，而且对代理特别放纵，经常睁一只眼闭一只眼，令人心塞。”
彭胜也叹气：“是呀，公司现在虽然规模大，业绩牛，但内部的很多流程简直跟初创公司一样。不过嘛，说句公道话，这也不能全怪峰哥。”
彭胜：“我们公司现在有很多省市还都是靠代理卖货，这些代理很多都跟峰哥有交情。寰宇创立初期，品牌寂寂无名，愿意给寰宇做代理人的更是凤毛麟角，当时就靠着峰哥牛逼的人脉，找了一批代理。当时寰宇的手机送人都没什么人要，那些代理大部分都赔得多赚得少，完全就是看在跟峰哥的交情上，烧钱支持寰宇。现在虽然这帮人跟着寰宇赚了不少钱，但在他们眼里，他们是寰宇的大恩人，峰哥欠他们一份人情。”
车在红绿灯前停下，游千帆看着前面来来往往的人，接着彭胜的话说：“所以峰哥下不了狠手，一旦他对代理太严格，就会有一堆人骂他忘恩负义、过河拆桥，他在这个行业的名声就毁了。”
彭胜：“人言可畏啊。”
翟明锐撇嘴：“行吧，你们说的也有道理。不过峰哥管理松散，不重视流程，这个我没说错吧。”
“没错。”一直专心开车的胖胖突然应声。
“你看你看。”翟明锐有了支持者，立刻支棱起来，拍着前面的椅背说，“连胖胖这样才来了两年的人都看出问题了。”
游千帆：“君子动口不动手，你别拍椅背，我都快被震傻了。”
胖胖左转弯，转进一条小巷，嘴上说：“我跟你们透露个消息，你们不要跟别人说是我说的哈。”
翟明锐：“快说快说。”
胖胖：“宋总上星期找我们老大，让他去联系一些猎头，然后我老大还叫我们接下来三个月尽量不要修年假，人事部可能会很忙。”
彭胜：“啧，寰宇要大换血了，就是不知道是主动换还是被动换。”
翟明锐摸摸下巴，说：“周一不是开跨部门会议嘛，老板的秘书再三强调我们所有部门经理都要到，有几个在外面出差的都被叫回来了，看来是有大事儿。”
游千帆想起昨天宋怀凌说，接下来国内会有大规模的人事变动和业务调整。看来，宋怀凌早已为这些变动做足了准备。
翟明锐嘿嘿笑：“好久没这么刺激了，我还挺期待的。说实话，这新总裁真对我胃口，我就喜欢这种办事利落爽快、不磨叽的。”
彭胜：“啧，看这基情发言。”
胖胖突然说：“哎，兄弟们，我认真问一句哈，你们想不想外派呀？”
游千帆：“为什么这样问？”
胖胖：“海外不是本来就缺人嘛，峰哥过去后，那边业务增长飞快，现在人手实在是跟不上，缺的太厉害了，峰哥跟老板提出了调派人手的申请，老板现在给了他三个名额，我就是想问问你们谁愿意过去，我好现在就着手准备招聘，毕竟你们走后，要招新的人来补你们的位置。”
翟明锐：“我肯定不会去，去了那边我不得天天给他们表演原地爆炸。”
彭胜：“我老婆孩子全在这呢，我走不了呀。“
胖胖问：”老游，你呢？”
游千帆：“我不知道。”
翟明锐惊奇：“不知道？我还以为你肯定想外派。”
游千帆：“嗯之前是挺想的，毕竟很难遇到像峰哥这样懂培训的上级，不过，我现在觉得跟着宋怀凌好像也还行，没有想象中那么