“专员，我刚回来，渴得嗓子都冒烟了，您先给我杯水喝吧！”
“……”还在气头上的王专员无语道，“杯子在那里，你自己倒水去。”
宋恂连灌了两杯水，就站到卷烟厂的贺厂长身边继续挨训。
这次扯横幅事件，在他看来其实挺魔幻的。
四个单位的职工一起来扯横幅，这也太能扯了……
不过，他们既然能走到一起，那肯定得有一个共同目标吧？
这个目标就是，反对各自的单位成立“生活服务公司”！
这两年很多企业都在改制，国营企业为了提高生产效率，不得不将职工福利这个沉重的包袱扔出去。
将生产经营和生活服务分开。
从此以后，企业只负责生产工作，而有关职工生活服务的全部事宜，都交给生活服务公司去经营。
有些地区的企业已经这样做了，效果非常不错。
如此一来，可以将企业领导从繁重的生活服务工作中解脱出来，专心搞生产。
所以，海浦地区的好几家大型国营企业都开始组建自己的生活服务公司了。
宋恂这几个月一直在对虾养殖基地和船队的工作。
生活服务公司的组建事宜是由副经理崔文胜负责的。
本以为是个挺简单的事，没想到竟闹到了扯横幅的地步……
在专员办公室听了一通训，四个经理厂长鱼贯而出。
贺学锋在宋恂的肩膀上拍了拍说：“咱俩可真是难兄难弟了。老孔还要组织打牌呢，这回好了，谁也别打了，赶紧回去给那帮犊子擦屁股去吧！”
宋恂也只能无奈笑笑。
*
回到公司他就跟郭志勇和崔文胜开了一个碰头会。
崔文胜对那几个职工的行为也感到费解。
这事他还挺冤的。
“这些人根本就没来公司找过我，越过咱们就直接去了地区！”崔文胜被气得鼻孔翕合，喘着粗气说，“有什么事不能内部商量解决？非得闹得大家脸上都难看！”
“这十八人都是哪个单位的？怎么跟其他单位联系上的？”
郭志勇的秘书小赵回道：“冷冻厂，水产制品厂，塑料包装厂，物资供应站，家属服务站，汽车队……反正除了在海上没回来的船队，其他单位都派人参加了。冷冻厂和水产制品厂的人占多数，他们听说卷烟厂等几个单位要去地区要说法，反对组织成立生活服务公司，就跟着一起去了。”
孙翊补充说：“大家觉得成立生活服务公司，是咱们渔业公司的领导想甩包袱，不再负担职工的生活福利费用了，所以认为找公司领导没用，直接去了地区。”
郭志勇是亲自去专署门口接人的，也觉得挺闹心，挥挥手说：“现在不是追究责任的时候，既然事情已经发生了，还是得赶紧想办法解决问题。”
“那就让他们明天都到公司来开会吧，”宋恂对孙翊交代道，“你去给各单位下个通知，每个单位必须派三名代表出席。有职工代表大会的，由主席团成员参加，没有职代会的，从职工里选出三个有威望的代表。明天下班以后，六点吧，咱们专门针对生活服务公司的问题开个经理办公会。”
……
对于这次的会议，各单位职工都积极响应，距离开会时间还有半小时，会议室里已经被坐满了。
除了在职的年轻工人，一些已经退休的老职工也被请了出来。
毕竟职工的福利待遇问题事关所有人，包括退休工人。
宋恂进门见到屋里这么多人，便笑着问：“大家都吃晚饭了么？”
众人纷纷跟他打招呼，有人喊着吃了，有人喊没吃。
“那咱们这个会议尽量速战速决，没吃晚饭的同志一会儿可以去咱们公司食堂吃点。今天有排骨炖豆角。”宋恂坐到上首的位置，在会议室里环视一周说，“人都到齐了吧？到齐了咱们就正式开会！我先解释一下大家关心的问题。”
“宋经理，这个生活服务公司到底是管什么的？我怎么听说连洗澡堂子它也要管？而且还要收钱？”一个头发花白的退休工人率先发问。
“生活服务公司将统一管理渔业公司及下属各单位的职工宿舍、食堂、托儿所、幼儿园、子弟校、医院、卫生院、理发室、浴室、招待所、小吃部、维修队、缝纫组、蜂窝煤场、ye化气站，凡是与职工生活相关的业务，全部交给生活服务公司。”宋恂语速很慢，方便大家记录，“至于您刚才提到的收费洗澡的说法，其实并不准确。”
“那洗澡到底要不要钱？”
渔业公司是福利待遇非常好的单位，不但有福利分房，平时洗澡理发都不花钱，孩子上托儿所和幼儿园也由单位报销。
小病在卫生院看，即便生了大病，单位也能帮忙联系外面的医院治疗，而且能报销一大部分。
大家过惯了这样的好日子，却冷不丁地听说以后没有这样的好事了，谁能受得了？