&&&&觉收起了惯常的尖酸和Yin阳怪气，虽然看似楚湉湉什么也没做，但不知道为什么，也许是女人的第六感，她总感觉这件事没那么简单。
想想上回的小三风波也是，闹得那样沸沸扬扬，还不是一夜之间轻易翻盘？
况且这女人真的能眼睁睁看着罗意被开除……
“那么你觉得我应该怎么做？”楚湉湉问她，“要以德报怨，说我能理解他，原谅他吗？很抱歉，我理解不了。看重顾氏的offer，他可以正大光明竞争，事实上，以他的能力和表现，明明他的机会很大，可他偏要去破坏别人的心血。连你都不至于会做这种事吧？更何况就算我表示原谅他，你以为公司的制度是摆设，刘经理不会按规定处理吗？”
俞天娇想想倒也是，实锤这么硬，罗意无论如何也不可能再留下来了。
回到座位上，心不在焉地工作了一会儿，再咀嚼过楚湉湉刚才的话，她才觉出哪里不对味——
什么叫连她都不至于会做这种事？？
为什么要拿她当参照？？？
……
一个实习生被开除，实在算不上什么大新闻，知情的私下议论几句，很快就平息下去了。倒是楚湉湉听顾凡提了一句，公司那个匿名八卦群不知怎么忽然解散了，而就在解散前，还有人在内涵这事搞不好没那么单纯，被开除的人可能是冤枉的。
不论什么时候，Yin谋论总是有市场，楚湉湉听过笑笑也就罢了。
罗意的出局，倒是让俞天娇变得老实了一些。而就在第二天，刘经理将剩下的两个实习生交到了办公室。
“时间过得真快，感觉好像你们昨天才来一样，真不敢相信这就是最后一周了。这段时间以来，你们很好的融入了战投部这个大家庭，想到很快就要分别，大家都很不舍。”
这样的开场白，让两个年轻女孩都Jing神一凛。
看来offer到底落在谁手中，已经有了结果。尽管决定了毕业后去垣耀，楚湉湉还是忍不住紧张得手心冒汗。一个夏天的努力，她希望自己的能力能够得到肯定。
“两位都非常优秀，也非常善于学习，在工作中展现出来的责任心与团队Jing神，都是顾氏格外看重的品质。无论是同事们，还是我和其他几位经理，乃至总监，都很高兴团队中加入了你们这样年轻新鲜的血ye，与你们共事，大家都很愉快，也希望你们在战投部度过的这段日子，让你们觉得有所收获。”
“当然！”俞天娇抢先道，“这段时间我学到了很多东西，同事们都特别友好，还要多谢刘经理您耐心指导。”
马屁不嫌多，不管有没有用，起码嘴甜没坏处吧？
刘经理笑笑，“虽然很不舍，但实习项目很快就要结束了，你们也还有学业要继续。不过相信你们有所耳闻，每年我们都会欢迎一部分表现突出的优秀实习生，在毕业后加入我们，正式成为顾氏的一员。这几天我们部门管理层多次讨论，才终于做出了决定。”
楚湉湉无意识地攥起裙角，俞天娇也舔了舔干涸的嘴唇，大气都不敢喘。
……会是谁？
“在两个如此出色、如此潜力无穷的年轻女性之间做选择，实在是个艰难的决定，不瞒你们说，为了达成一致，管理层也争论了好几轮。”刘经理故意顿了片刻，欣赏两个年轻女孩略带稚嫩的脸上显而易见的紧张。谁不喜欢这种手握权力，掌控着旁人情绪，仿佛能一句话定人生死的感觉呢？
静默的空气让俞天娇很不习惯，她干巴巴开口，“辛……辛苦经理们了。”
一句话把吊胃口的气氛破坏了个干净。
刘经理唇角的笑容僵硬一瞬，索性公布了结果。
“我非常荣幸，代表战投部邀请你们毕业后全职加入本部，”对两人的惊讶反应暗自满意，她点头强调，“对，你们两个，both of you。”
“可是……不是说，只有一个名额吗？”俞天娇不小心问了出来。
“顾氏可从来没有这样的规定。我们只挑最优秀的人，可以用万里挑一来形容，然而如果是能力出类拔萃的人才，能够为团队、为公司创造价值，我们不会拒之门外。”
嘴上说得义正言辞，可事实上，如果依刘经理的看法，她是不想一下子招进来两个女生的。女员工事业心大都不如男员工强，又是年轻未育，过不了两年就要结婚，然后没几个月就要休产假……从前顾老爷子还在的时候，顾氏集团曾经是男性员工比例占压倒性优势，无奈顾总接手后，责令HR增加了反歧视条例，要求必须招聘过程中不得性别歧视，必须招聘足够比例的女员工。
几个经理和组长意见不一，而总监觉得既然两人各有长处，都是团队所需，那么何不两个都要？于是就这么决定了下来。刘经理也只能怪三个实习生里唯一的男性罗意太不争气，自己把自己作出了局。
“谢谢经理的肯定，”短暂的激动过后，楚湉湉向刘经理道谢，又转向俞天娇，“祝贺你啊。”
“哦…