&&&&的前台接待MM惊讶的望着他，露出花痴一般的表情。这里毕竟是小地方，难得见到这么有个性的俊男。br /> “请问您有事吗？”圆脸庞的美女先开了口，这个男的可不像送快递的，应该有点来头。br /> “我叫葛言，是来面试的。”他笑着回答，瞥了坐在一边忙着复印的小脸MM一眼，他个人到是喜欢这种小巧可爱的类型。br /> “您稍等！”美女拿起电话，拨通了人事主管的号码，她抬头望了望这个男人，脸上掠过一抹娇羞。br /> 电话打完之后，美女客气的对他说：“人事主管和部门总监会给您面试，请您在外面稍等一下！”因为小会议室里还有别人在面试，空闲的时间很少，所以只能让这位帅哥坐在外面了。br /> 葛言点点头，向两位美女道谢，便走到门口，坐到了冰凉的长椅上。br /> 此时，正有两个很原生态的男士也在等着面试，怎么看也不像从事IT行业的，他觉得很窘!br /> 等了大约五分钟，他就被一位富态的女士请进了会议室，这位一定就是人事主管了。br /> “葛言先生你好，稍等一下，江总监这就下来，我是人事主管李兰。”她客气和他问候，目光停留在他的一头长发之上，皱了皱眉头，这可真是个大麻烦！br /> “好的。”他笑了笑，发现对方怪异的眼神，是不是自己脸上沾了脏东西？可这里又没有镜子，他只好忍了。br /> 此时，会议室的玻璃门被推开了，一个身材细高的男子走了进来，礼貌的向二人打招呼。br /> “不好意思，我来晚了，你好葛言，我是CR部门的总监江峻。”这个男人谈吐文雅，外形潇洒，身穿米色的长袖衬衫，一看就是受过良好教育的人，他还微笑着同自己握手。br /> 葛言愣了一下，他没想到R公司还藏着这么一位帅哥呢，真意外！这家伙看上去就像个外企公司的白领，和这个山寨的企业一点也不搭调。br /> 江峻的手伸了半天，还不见对方回应，感觉有点尴尬：“葛先生不习惯和人握手么？”这个男人真有个性，但要是想进公司先得剪掉长发，这个基本规矩是必须遵守的。br /> “不好意思，我走神儿了！”他赶紧走上前去，握住了江峻的双手，怎么给自己部门的总监留下这么坏的第一印象呢？br /> “没关系，我们坐下随便聊一下好了！”江峻轻松的说，他觉得这个北京男人蛮有意思的，从简历上来看综合能力和行业经验都很丰富，是个不可多得的人才，他的部门正好需要这样的人。br /> 只要招到合适的人，他才有能力和CA部门的总监竞争？他瞄准的位置可是未来运营中心的第一把娇椅！
太有料了！
“你先简单自我介绍一下吧？”江峻坐到他对面客气的发问，他在审视这个男人的细节，从对方的外貌上来看此人应该是个创意型的人才，估计欠缺普通人的忍耐力。可这样的人能遵守R公司苛刻的规章制度吗？br /> 葛言清了清嗓子，很有自信的回答：“我是03年加入游戏行业的，起初在E公司做游戏策划……”他把自己的经历简短的向总监大人简述了一遍，虽有夸大的成份但也算基本属实。br /> 人事主管李兰看了江峻一眼，并没察觉到任何的不满意情绪，于是笑着说：“葛先生真是一位业内资深人士，我们非常希望您能加入R公司，我向您介绍一下公司的大概情况好了……”作为公司的人事，她招人不易，公司总部毕竟位于一个二线的江南小城市，很多有从业经验的人才都不愿意过来，搞得他们很是辛苦！br /> 大帅哥仔细的听着，时不时点头，其实这些情况他从杰子那里早就听过了，但起码的尊重还是要的，况且这也是面试的环节么。br /> R公司很有背景，先后被几家国际风险投资公司注资，在K市可以说是呼风唤雨，当地的年轻人都以能进入这家公司为荣，无论从收入还是工作环境上来讲R公司都是相当不错的。br /> 目前高层都在紧张的筹备上市事宜，所以葛言才会大老远的从北京跑过来，他看中的就是这个机会。br /> “基本的情况就这样，我负责的CR部门是专门开展新业务的，就像公司的智囊团一样，如果有好的项目通过高层的认可，就有机会成立新项目组，提升的空间很大，相信葛先生一定能在CR部门找到属于自己的位置。”江峻说的很保守，实际上像葛言这样的人只要不犯大错误，一年内升到部门经理也是有可能的。但首先是对方必须适应这家公司的氛围，忍受这里的各种不平等条约。br /> “嗯，基本的情况我了解了。”他感到有些无聊，想提前回住处。br /> “试用期的薪资，您的朋友刘子杰和您沟通过了吗？”这是最后的问题了，李兰还是有点不放心，只有工资这个事得当面讲清楚。br /> “说过了，试用两个月，工资XXXX元。我没什么问题，但我关心的是转正以后能拿多少。”虽然试用期间的工资和他