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第130节

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    张燕和我抱怨着老公的不体贴,宋松和我说起创业的不易,我不知不觉间把身边的同事都转变成了另一种更为走心、更为稳固的关系——朋友。

    公司虽小,感受到的却不是以前那种勾心斗角、尔虞我诈的氛围,大家都在卯着劲拼命拼搏,每一个岗位都在发光发热。

    后来,宋松说,有人告诉他,在没有足够实力用金钱去维护关系的时候,你所能做的就是加倍珍惜每个人为你的事业所做的付出。这归根到底是他一个人的野心,却有这么多的人陪着我一起奋斗。成就他人,也就成就了自己。社会是一个群体,谁的成功都

    “小萌今天又生我气了,因为我早上没有准时叫她起床,她迟到了。姐,怎么办?”他总是用诸如此类的问题来问我。

    小洋和小刚商量着在岛上来一次篝火晚会,我笑着赞同,并且把这个光荣的任务交给了他们,然后对他们说:“我相信你们一定能够策划出一个与众不同的活动来。”

    我很少耐心地去帮他们分析,去交他们怎么做,我更多的只是淡淡一笑,然后说:“没事的,小打小闹很正常,女孩子多哄哄。”

    磨到最后,对方看到我们来了就躲的时候,我们就知道,胜利已经在即了。

    一向乐天的小刚,从此在部门里闲谈的话题除了游戏和足球之外,多了一个他心中的姑娘——小萌。

    人永远不要自喻成熟,那是一种井底之蛙的无知。事实上,这个世界上任何一个人身上都有你所达不到的高度。就算是街上的混混,他的无赖是你毕生所不能及的,而无赖有时候未必都是坏处;就算是清晨骑着三轮车清扫落叶的大叔,他的坚持不懈和无谓肮脏便是你所不能企及的;就算是一个刚刚出世、只会微笑的婴儿,他的纯洁与单纯也是你毕生再也无法追求得到的东西。每一个人身上都有养分,每一个人身上都有污点。谁也没有资格以过来人的身份去教导任何一个人,即便是你的子女,从出生那一刻起便是不断脱离母体的过程。

    当小洋对我抱怨每个月的工资太少时,我是这样跟他说的:“年轻的时候不要去衡量工资的多少,更应该看重自己能力的提升和价值的体现。任何事情都是循序渐进的,你的努力终有一天会和你的收获成为正比。在应该奋斗的年纪,别目光短浅地只看到工资。提升你的能力,增加你对生活的历练,不断拓展自己的专业技能,不断去读懂人心和读懂自己。相信我,这样持之以恒,三年后你不知不觉就会登上另一个台阶。”

    宋松也是一个很有人文情怀的人,他也有男人难得的感性,他也很惜缘,很爱戴下属。我们某种程度上达成了一致,用我们共有的人文情怀感化着公司里的每一个人。

    在别人痛的时候听着,别人倾诉的时候说声我懂,别人难过的时候陪着,别人离开的时候继续着。每一个人都是独立的个体,每一份工作都值得珍惜,每一种人性都是人性。

    再往后,对方无奈又哭笑不得地说:“那好,那就和你们签一年先试试吧!”

    当所有员工都吐槽工资太低的时候,宋松也坦率地吐槽了现阶段的不容易,并且在一片掌声中获得了大家的体谅。

    人有时候就需要不断被激励和鼓励,他们欢天喜地地接下了这样一个任务,并且把那一次的篝火晚会弄成了煽情兮兮的吐槽大会。一帮人都在那个岛上流下了热泪,甚至宋松。

    三个月后,公司的业绩爬上了一个崭新的台阶。宋松带着公司的二十来人,一起去附近的景点旅游了两天。

    不久后,小刚恋爱了,风风火火和公司新来的行政谈起了恋爱。

    这便是一起奋斗带来的那种无法用言语表达的感情,大家纷纷吐槽着自己在工作上的不易,对着全公司的人说着自己的心里话,然后所有人把烦心事写在纸条上装进玻璃杯里,一起小心地投放到了大海里。

    一次旅行变成了一次与全公司员工感情交流的绝好机会,我们都在这一次的旅行中不断升华了自己。

    我不会再去参与别人的情事和日常生活了,更不会像一个智者一样对别人的人生指手画脚,我做的最多的事情就是倾听。而我这样的听众,竟然让公司越来越多的人喜欢和我谈心事。

    事情就这样办成了,一笔一笔的费用进入了公司的账户,我们通过努力一步步地达到我们的预期。

    小洋满怀敬意地看着我,就像当年我满怀敬意地看着曲歌和杨天华一样。在人生的旅程上,要珍惜每一个路段肯教你的每一个人。有可能他的某一句话或做的某一件事,会给你的生活带来你所想象不到的转变。

    不知不觉间,我不单单成了这个两个的上司加导师,更成为了他们的知心姐姐。一点点芝麻绿豆大的事情都爱和我说起,我珍惜这种被情感需要和情感依赖的感觉。虽然在我眼里,那些事情与浩瀚的人生相比,根本就是不值一提的小事儿。

主题,走访最难下手的车企,把尊严和面子放到最低,一次不成功,下一次再继续。有时候营销哪里有战术可言,分明就是一场持久磨破嘴皮的攻关站。


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